筑牢“生命线”激活“政能量” 历城公安着力构建思想政治工作新格局

　　今年以来，历城公安分局深刻把握新时代公安队伍建设新要求，充分发挥思想政治工作“生命线”作用，着眼进一步激发育警、强警、励警、律警作用，积极构建思想政治工作新格局，推动队伍建设质态大提升，不断为公安工作高质量发展提供强劲动力和坚实保证。

分局举办的政治夜校。

实战练兵。

民警训练。

　　育心铸魂强定力 政治建警提级升位

　　毫不动摇地坚持政治建警方针，旗帜鲜明讲政治、大力加强政治建设，是公安机关切实筑牢忠诚警魂的有效路径。

　　“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”总要求是公安工作和队伍建设的科学指引和根本遵循，指明了人民警察在思想上、政治上、组织上、行动上的前进方向和实践路径，凝聚了新时代“立警、从警、强警”的根本要求和基本内涵。

　　历城公安分局深刻把握“四句话、十六字”总要求，丰富发展以忠诚为内核的价值体系，巩固深化主题教育“1313工程”，高扬“三面红旗”精神航标。

　　认真落实“第一议题”学习制度，常态开展党委理论学习中心组学习忠诚教育，深化向身边榜样学习活动，举办王森同志事迹报告会，开展“寻找初心、践行使命”纪念活动，厚植精神家园。

　　坚持将学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想作为首课主课，构建读书班、周夜校、政治轮训多元化组学体系，深化分局党委、党总支(支部)、支部党员“三级联动”学习模式，发挥党委领头雁作用，先学一步、学深一层，组织“政治夜校”学习8期160余人次，开展学习、研讨8场次，不断以思想理论水平的提高促进政治能力、工作能力的提升。

　　着力构建平战结合、专常兼备的思想政治工作体系。首次以分局党委“1号文”出台《关于进一步加强全区公安机关政治建设的实施意见》，细化政治工作8类28项内容，统揽推动、精准指导日常工作开展。

　　健全战时思想政治工作机制，完善政治动员、文化宣传、表扬激励系统化工作体系，紧跟重点工作、专项行动等，建立政工服务实战“日点调”机制，编发各类专刊9期。

　　强基固本增实力 党建工作提阶提位

　　公安机关是党领导下的政治机关，党建工作的好坏，事关事业成败得失，做好党建工作意义重大、责任重大。

　　分局从党内政治生活严起，进一步完善党委会议事规程，召开党委会5次，议事决策水平不断提升。每月制发党建工作安排、主题党日方案和“第一议题”学习内容，指导基层党组织参照执行、对标落实。

　　进一步规范落实组织生活制度，推行政工部门跟进指导、党务工作者牵头组织机制，开展党建工作检查、台账展评观摩活动，以查促进、以评促优。

　　以分局“公安心向党、警民一家亲”党建品牌为牵引，开展“一支部一品牌、一所队一特色”党建品牌创建活动。深化党建、业务融合，在案件侦办、安保执勤等任务中成立党员攻坚组、先锋队，破获各类刑事案件212起。在窗口单位设立党员先锋岗、志愿服务岗，户政业务办理量全市第一。深化机关党员支援派出所、包点包段驻巡护学机制，打造群众看得见的“安全感”。

　　创新党建活动方式方法，融合党性要素、文化元素，把握节日、节点，丰富主题、形式，进一步做到严肃性、生动性相统一。开展110宣传日、“警营开放日”、点亮户外“宣传屏”系列活动，举办“典型引路·青年说”读书会、荣休纪念仪式，在山东警察学院隆重举办“缅怀先烈、牢记使命”清明节追思公安英烈祭奠活动，有效发挥了政治教育、思想凝聚作用。

　　蓄能强技提能力 素质能力提优晋位

　　能力体现水平，素质决定形象。分局锚定锻造高素质过硬队伍，内强素质、外树形象，着力锻造一支“四个铁一般”过硬铁军。

　　深化全警实战大练兵，优化集中培训、警种精训、技能比武、实战演练、送教上岗一体化施教体系，突出日常短平快、指向性培训。坚持内育外引、优中选强，深化“二级三类”教官队伍建设，发展形成公安专业类、公安基础类、警务技战术类共60人的兼职教官队伍，推出案例教程、网络微课3批次5部，不断夯实组训根基、提高施教水平。

　　以“法治公安建设年”为契机，完善执法素养提升体系。深化执法质量考评机制，举办法制工作例会，组织参加旁听庭审、收看视频讲座、开展执法培训4场次，受训民警500余人次。制作警务实战教学视频3部，编发案例解析、工作指引等14项，进一步丰富“课程”超市。举办宣传业务专题培训，15个派出所分管负责同志和新闻联络员全覆盖。

　　抽调11名教官，围绕执法能力、基础工作、警务技能、警情处置等，开展“补课班”“送教上岗”活动，动中抓教、下沉组教。推行“每日一练”制度，固化“班前训”机制，每日早晨组织值班警力统筹开展队列训练、体能锻炼，确保“时间、人员、考勤、讲评”四落实，受训民警、辅警4000余人次，不断锤炼“硬作风”、提振“精气神”。

　　励心律警添动力 激励约束提质到位

　　坚持严管厚爱结合、激励约束并重，更好激发全体民警积极性、主动性、创造性，有效激发队伍蓬勃生机活力。

　　进一步完善党委领导、政工主抓、全警参与“大宣传”格局，构建一次采编、多次生成、全媒发布融媒体宣传矩阵，努力推出群众“喜欢看、记得住、用得上”的精品力作，“两微多端”自媒体平台发布微信公众号、微博、抖音等1200余条，短视频播放量达120万次。每日推送“历城公安·护您平安”短信及“早安历城”海报，以“小图文”架起警民沟通“大桥梁”。

　　聚焦工作好做法、好事迹、好榜样，优化先进典型发现、挖掘，宣发、推介机制，搭建专题、专栏、专刊多种载体，刊发典型风采、队伍建设等稿件10余篇。跟进重点任务、中心工作，落实“第一时间”激励机制，强化随警宣传、送奖上岗、局领导点赞等机制，制发表扬通报、政工简报等11期，及时将组织关怀送到民警心坎上。

　　召开全局党风廉政建设会议、党组织书记履行全面从严治党责任和抓基层党建工作述职评议会议，推进队伍风险排查管控体系建设，进一步完善大监督格局。发挥支部作用，依托谈心谈话制度，加强沟通交流、解惑解压、提醒帮助等经常性思想政治工作。深化作风建设集中活动，开展“四不两直”巡回督察170余次，发布相关警示专刊90期，切实把纪律挺在前面、把管理落到实处。

　　下一步，历城公安分局将持续增强做好新时代公安思想政治工作的责任感使命感，强化做好新时代思想政治工作的全局性统领性，打造新时代思想政治工作的新亮点新品牌，切实将思想政治建设转化为防风险、保安全、促发展的强大动力，转化为现代公安建设的生动实践，努力为建设更高水平平安济南贡献公安力量。